sábado, 30 de octubre de 2010

El mundo de Heidi o La jubilación es un timo ?

A raíz de la crisis económica de la penúltima crisis, ya que la última siempre estará por llegar en cualquier momento, muchos países, demasiados, han decidido ampliar la edad de jubilación. Esto significa que cada ciudadano (mujeres y hombres) trabajadores deberán esperar más tiempo por lograr el ansiado reposo del trabajador,..para disfrutar de una pensión hasta que la señora muerte llame a la puerta.
Por supuesto que estoy hablando de un sistema instaurado en países más o menos desarrollados.
Ahora bien, esta conquista que data de no hace mucho tiempo (hace menos de 100 años no existía la jubilación y menos otros logros -conquistas, le llamarán algunos-) y que hoy por hoy las damos por sentadas e incorporadas dentro de la naturaleza del hombre.
Sin entrar en demasiados detalles, ya que cada sistema en cada país difiere en mucho o en poco,... cuando trabajas 30 años y cumples la edad jubilatoria o de retiro (tema en cuestión en estos días), pasas a formar parte de la clase pasiva. Cobras un ingreso que teóricamente te alcanzará para cubrir tus necesidades básicas, disfrutar de tus últimos años en este planeta, disfrutar de nietos, comprarte tus medicamentos , y muchos etc...
Si, 30 años de trabajo con mayor o menor suerte.
Hay quien dice que hoy en día 60 o 65 años una persona es todavía joven, algunos de cuerpo otros mentalmente o ambas.
Cada mes, en cada nómina/sueldo el estado (pongan el país, región, o planeta) nos descuenta un porcentaje de nuestros ingresos para incorporarlos a un fondo ( este puede ser estatal o mixto estatal/privado), y de ese fondo  paga las pensiones/jubilaciones de los trabajadores que se van incorporando como jubilados.

Es el mundo de Heidi!!

Lamentablemente, ese mundo tan soñado y perfecto en los papeles ya no funciona desde hace muchísimos años.
Se ha parcheado el sistema, y no solo se abren nuevas brechas en el mismo, sino que los parches saltan por los aires.

1) El pago de la pensión o jubilación se calcula (con variaciones en diferentes países) con el promedio de los ingresos que la persona ha tenido en los últimos 15 años. Claro, el sistema prevía que los últimos años del trabajador iban a ser los mejores ya que su progresión profesional iba en aumento. Primer golpe al sueño de Heidi, debido a sucesivas crisis económicas, millones de personas hay interrumpido y/o abortado su crecimiento profesional y han tendido que reconvertirse en sus últimos años como trabajadores de bajos ingresos, por lo tanto el cálculo de los 15 años convertirá  la jubilación a percibir en la mínima de la mínima. Y todo lo que ingresó ese trabajador cuando su actividad profesional era normal? dónde está?
2) Los pagos de las pensiones/jubilaciones provienen de esa bolsa general donde todos aportamos, démosle el nombre de bolsa solidaria. Por qué esa bolsa solidaria se achica año tras año? 
-Se necesitan 6 personas en activo para poder cumplir con cada persona pasiva/jubilado/pensionado. 
-Debido a la baja natalidad en todos los países (menos hijos por crisis económica). 
-Al trabajo en negro (muchos empresarios no realizan los aportes de ley correspondientes a cada trabajador o el estado le permite aplazar sus obligaciones). 
-A la necesidad del trabajador, por el paro/desocupación laboral  a aceptar trabajar en negro hipotecando su futuro y el de su entorno, 
-A los ingresos congelados o la baja, tan de moda hoy en día, hace que trabajadores ganen menos que el mismo trabajador antes.
 -A la muy grave sustracción de parte de muchos estados de los fondos de jubilación para emergencias de estado, teniendo como consecuencia que estos fondos nunca más serán devueltos,  (ejemplo práctico: todos guardamos un dinero para eventualidades, tomamos ese dinero para ir al cine y decimos que el mes que viene lo repondremos...nunca más). 
-A los bajos salarios que perciben las personas de 20 a 30 años, llamados en algunos países becarios o estudiantes en prácticas eternos, al despido o apartados de la actividad laboral  a las personas  activas a partir de los 40 años.Todo esto hace que el sistema sólo se beneficie de 10 años de activo de cada trabajador con suerte. Insuficiente.
3) Es ley de vida. Importan, electoralmente hablando, las personas jóvenes,... con su pasión, con su revolución de ideas, con sus proyectos, con sus ganas de cambiar el mundo, por su juventud eterna..como también por ser carne de cañón, fácilmente manipulables, y con mentes nuevas para viejas mentiras.
Un pasivo ya no importa, tendrá pocos años de vida por delante, descreído, y con experiencia (es un peligro), hace que sea menos apetecible.
4) Los trabajadores autónomos, hecha la ley hecha la trampa, para aportar menos hoy, aportan por debajo de su categoría, hipotecando su futuro y el de los demás (no olvidemos la bolsa solidaria).
5) El mercado laboral es un caos, pero un caos en todo el mundo.La desocupación se dispara en todo el mundo globalizado, con la consiguiente quiebra de la historia laboral del trabajador en el mundo de Heidi.
6) Los políticos, y seré breve ya que este apartado merece otra entrada en el este blog, incapaces en 4 años de gobierno que es lo que dura mas o menos un gobierno democrático a planificar el futuro de los ciudadanos (no olvidemos que estamos hablando de 40 años de ahorros jubilatorios a futuro de un trabajador que recién empieza, o de los 40 años ahorros realizados por un trabajador a punto de jubilarse). Por que en realidad la mayoría de los políticos le importa el ahora,... perdón el ya....cuando asumen ya están pensando en las futuras elecciones...para ganarlas y pensar en las próximas....cuando son gobierno... y los de la oposición solo piensan en ser el equipo ganador para formar parte de la rueda anterior.
7) Los gobiernos de turno, izquierda o derecha o centro, da igual piensan en la jubilación como un negocio que debe dar beneficios,..beneficios?...sabemos todos que es imposible.Totalmente imposible.

Es son algunos puntos, ...de decenas que dejo de lado.

Entonces que se logra aumentando la edad jubilatoria? ..NADA..no cambia nada en beneficio del trabajador.
Los gobiernos de turno si creen que cambian algo, difieren pagos, ahorran millones para un sin sentido. Para presentar cuentas sanea.das artificialmente. Porque no saben realizar cambios estructurales en un mundo que cambia y evoluciona mes a mes.Se aplican recetas de paso. Total nadie cuestionará nada.
Aumentar la edad jubilatoria a 68, 62, 67 depende los países involucrados para qué ?, si ya nadie o casi nadie puede conseguir trabajo a los 40 años. No suena ridículo?

El ser humano se cree joven eternamente, pero no en el sentido humano y benéfico, sino en el sentido de irresponsabilidad. Ignora que después de la juventud llega la madurez. Piensa que él no será ese señor sin cabello, o esa mujer arrugada, eso les pasa a los demás. No se preocupa por su futuro hasta que el futuro le golpea su puerta.

El mundo de Heidi dejó de existir hace mucho tiempo, los sistemas jubilatorios requieren con urgencia un cambio estructural urgente, de compromisos entre el gobierno saliente y el entrante, porque no es cuestión de una ideología o de la otra, ...estamos hablando de nuestro sustento para nuestros últimos días, ....
Ese trabajador tanto mujer u hombre, que con mayor o menos suerte llegó a su edad de descanso, merece un mejor trato, un mejor compromiso, una planificación más justa y no parches, porque esos trabajadores somos nosotros,..porque ese abuelo que estaba sentado en la plaza o esa abuela de la mano de su nieta, éramos nosotros mismos.






1 comentario:

  1. Una persona me ha hecho llegar este comentario: Aplico un 100%, vivimos en tiempos de urgencias, de necesidad de satisfacción inmediata, de huir a todo lo malo, feo, pobre o viejo, porque nos molesta y postergación de las responsabilidades. En un mundo donde los ídolos son los footbolistas y las modelos, otra vez, cosas lindas y rebosantes de salud. A nadie le gusta ver a un Hawkins en su silla de ruedas! y ese señor, al igual que Favaloro,solo por nombrar a algunos, son y fueron personas consistentes, pensantes, comprometidas, íntegras! en fin, no quiero irme del tema solo decir, querido Marcelo, que estoy de acuerdo contigo que "aquellos que están a cargo" son responsables de crear un sistema mas consistente, y no es que diga solidario, sino consistente, coherente, que sentido tiene que un niño, hoy nacido, necesite mas de 23 años de estudio, contemplando jardín de infantes, parvulario, primaria, eso, bachiller, universidad y master, cuando hoy a los 25 se supone que ya debes ser gerente o director de una empresa?? esto por ejemplo ya quedó obsoleto. Otro punto a los 35 estas en la cumbre y a los 40 en decadencia laboral?? y como se supone que llegaras a los 65, 67 ?? quien dara trabajo a esa persona??? No deberían haber mirado el sistema todo en su conjunto y proponer por ejemplo ademas de acortar tantos años de estudio para "poder ser alguien" brindar beneficios, pero realmente importante a las empresas para que contraten gente mayor? y equilibren así junto con el ímpetu de un jóven un sistema mas armónico??'
    Es solo un pensamientos!! saludos amigo

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